社会保険労務士の和田です。

夜、テレビをつけたら福山雅治が登場していました。ちい兄ちゃん、相変わらずカッコいい。

今日は法律ニュースです。

産休期間中（産前６週、産後８週）の社会保険料が、平成２６年４月１日から免除される見込みとなりました。

（詳細はまだ発表されていませんが・・・）

今まで、育児休業等期間中（子どもが３歳になるまで）は社会保険料が免除されていましが、

産休期間中は社会保険料を支払う必要がありました。

出産・子育てを控えた労働者には嬉しいニュースだと思います。財源がちょっと心配ですが・・・

さて、出産・育児関連のニュースとしては、育児休業を３歳まで延ばそうという動きもありますが、

正直、企業の実態に即していないのではないかと思います。

特に中小企業では、会社にとっても本人にとっても、３年は長すぎるように感じます。

３年という産休期間中の代替人員は確保できるのか、また本人も３年後の復帰に関して不安はないのか、

なかなか難しいと思います。

事務所勤務時代、育児休業を３歳まで認めるとしていた会社もありましたが、

実際には１年（または１年半）で復帰する人がほとんどでした。

政府は平成２６年度の導入を目指しているようです。注視していきたいと思います。