「経営」に専念できていますか？

経営者の本業は「経営戦略を立て実行の指揮を執る」ことだと思いますが、法律関係書籍出版社勤務、社会保険労務士事務所での修業時代を通して、経営者の方が従業員との関係に悩んで悩んで悩み抜き、疲れきってしまった姿を何度も見てきました。

当事務所の経営理念は、そんな経営者の方が本業に専念できる環境をつくること。人と人との絆を結び、強い組織をつくる「紐」のような役割を果たしていければと考えています。

本当の意味でのパートナーとして

雇用の流動化やメンタルヘルス、労働審判など様々な問題が表面化している昨今、「人」のプロフェッショナルである社会保険労務士も、事務手続き代行を請け負うだけではいられません。

労務管理に関する相談・指導や就業規則の作成・改訂、社会保険関連の書類作成・手続き、人材採用・育成・モチベーションアップのお手伝い、助成金の相談・申請などなど、「人」に関わる幅広い業務が当事務所のフィールド。プロフェッショナルとして時にはキツイことも言うかもしれませんが、何でも本音でぶつけられる「本当の意味でのパートナー」として、経営者の方を強力にバックアップしていきたいと思っています。

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